銀行校園招聘考試內(nèi)容
銀行校園招聘考試內(nèi)容
銀行校園招聘考試內(nèi)容:銀行校園招聘主要以中、農(nóng)、工、建、交五大銀行其他商業(yè)銀行,其招聘對(duì)象主要是各高校應(yīng)屆生畢業(yè)生??荚囆问綖闄C(jī)考,考試流程分為發(fā)布公告——宣講會(huì)——網(wǎng)上報(bào)名——資格審查(網(wǎng)申階段)——筆試通知...

  銀行校園招聘考試內(nèi)容

  銀行校園招聘主要以中、農(nóng)、工、建、交五大銀行其他商業(yè)銀行,其招聘對(duì)象主要是各高校應(yīng)屆生畢業(yè)生。考試形式為機(jī)考,考試流程分為發(fā)布公告——宣講會(huì)——網(wǎng)上報(bào)名——資格審查(網(wǎng)申階段)——筆試通知——筆試——面試通知——面試---體檢通知——錄用簽約——入行報(bào)到——開(kāi)始工作。

  筆試,當(dāng)前工、農(nóng)、中、建、交五大行已經(jīng)實(shí)行了全國(guó)統(tǒng)考,即在統(tǒng)一的時(shí)間安排網(wǎng)申通過(guò)人員在指定地點(diǎn)參加機(jī)試,考試內(nèi)容分為三到四塊,分別是:行政能力測(cè)驗(yàn)、英語(yǔ)、專業(yè)課和心理測(cè)試,其他如浙商銀行等也開(kāi)始實(shí)行統(tǒng)考,可見(jiàn)統(tǒng)考是銀行筆試的一種總體趨勢(shì)。面試,一般由分行組織,分為一輪到二輪不等,采取的主要形式有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。只有通過(guò)面試之后,才有最大的可能性進(jìn)入銀行。最后的體檢環(huán)節(jié)基本不刷人。

  筆試考察內(nèi)容:

  一、英語(yǔ)(托業(yè)英語(yǔ))

  題型分布: 1)單選題 40道 2)完型填空 12道 3)閱讀理解

  時(shí)間: 48道共90題,60分鐘

  二、綜合知識(shí)

  題型分布:1)銀行特色知識(shí)8道 2)時(shí)事題10道 3)行業(yè)知識(shí)(涵蓋金融、計(jì)算機(jī)等)

  時(shí)間:30分鐘

  三、行政職業(yè)能力測(cè)試

  題型分布:1)言語(yǔ)理解題 21道 2)數(shù)字運(yùn)算題 4道 3)思維策略5道 4)邏輯推理 14道 5)資料分析(3個(gè)圖表、每組5題,共15道)

  時(shí)間:60分鐘

  四、行為特制與職業(yè)興趣測(cè)試

  時(shí)間:?jiǎn)芜x90道20分鐘

  五、科技專業(yè)知識(shí)科技類考生加考30分鐘

  面試一般采用:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 結(jié)構(gòu)化面試 AC面試 角色扮演 面試軟件 心理測(cè)試 情景模擬等方式。

  如何準(zhǔn)備銀行考試

  銀行校園招聘筆試呈現(xiàn)出由總行統(tǒng)一組織考試,全國(guó)統(tǒng)考。筆試分為三大塊內(nèi)容:英語(yǔ)、行政能力測(cè)試和銀行專業(yè)知識(shí)。英語(yǔ)重點(diǎn)在于平時(shí)的積累,而行測(cè)和專業(yè)知識(shí)是得分的關(guān)鍵。

  五大國(guó)有商業(yè)銀行的筆試三塊內(nèi)容全覆蓋,都需要做全面準(zhǔn)備。部分股份制銀行只考行政能力測(cè)試或銀行專業(yè)知識(shí)。

  與公務(wù)員有所不同,銀行筆試考查的行政能力測(cè)試部門(mén)要求更高,因題量太大,同樣的題目要求在更短的時(shí)間內(nèi)完成,這就需要對(duì)行測(cè)部分做全面系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。銀行專業(yè)知識(shí)涉及的科目有:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國(guó)際銀行學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、合同法、公司法、商業(yè)銀行法、票據(jù)法、銀行專業(yè)知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際結(jié)算、計(jì)算機(jī)等,此外還有一些科目會(huì)有較小范圍的涉及,如公共管理、財(cái)政學(xué)等,總共涉及的課程有20余門(mén),范圍十分廣泛,涉及的考點(diǎn)也較多,對(duì)考生準(zhǔn)備提出較高的要求。

  銀行面試準(zhǔn)備

  中資銀行的面試一般分為兩輪,一面和二面。一面主要是自我介紹和結(jié)構(gòu)化面試,二面主要是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。由于是面對(duì)面的心理素質(zhì)挑戰(zhàn),面試需要進(jìn)行系統(tǒng)化訓(xùn)練。一方面可參考過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn),可在應(yīng)屆生BBS上看往屆生的面經(jīng);另一方面,購(gòu)買(mǎi)一些面試書(shū)籍了解要點(diǎn);最重要的,是要進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。

  招考時(shí)間

  銀行招考的時(shí)間分成兩個(gè)階段,第一階段,也是主要招聘季節(jié),為每年的9月到次年1月份,為招聘合同工的主力階段;第二階段,即春季補(bǔ)招,主要招聘年前未滿的崗位和派遺制員工,時(shí)間在每年的3-6月。具體可到銀行官網(wǎng)關(guān)注招聘信息!!

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