銀行校園招聘考試內(nèi)容

　　銀行校園招聘主要以中、農(nóng)、工、建、交五大銀行其他商業(yè)銀行，其招聘對象主要是各高校應(yīng)屆生畢業(yè)生。考試形式為機考，考試流程分為發(fā)布公告——宣講會——網(wǎng)上報名——資格審查（網(wǎng)申階段）——筆試通知——筆試——面試通知——面試---體檢通知——錄用簽約——入行報到——開始工作。

　　筆試，當前工、農(nóng)、中、建、交五大行已經(jīng)實行了全國統(tǒng)考，即在統(tǒng)一的時間安排網(wǎng)申通過人員在指定地點參加機試，考試內(nèi)容分為三到四塊，分別是：行政能力測驗、英語、專業(yè)課和心理測試，其他如浙商銀行等也開始實行統(tǒng)考，可見統(tǒng)考是銀行筆試的一種總體趨勢。面試，一般由分行組織，分為一輪到二輪不等，采取的主要形式有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組面試。只有通過面試之后，才有最大的可能性進入銀行。最后的體檢環(huán)節(jié)基本不刷人。

　　筆試考察內(nèi)容：

　　一、英語（托業(yè)英語）

　　題型分布： 1）單選題 40道 2）完型填空 12道 3）閱讀理解

　　時間： 48道共90題，60分鐘

　　二、綜合知識

　　題型分布：1）銀行特色知識8道 2）時事題10道 3）行業(yè)知識（涵蓋金融、計算機等）

　　時間：30分鐘

　　三、行政職業(yè)能力測試

　　題型分布：1）言語理解題 21道 2）數(shù)字運算題 4道 3）思維策略5道 4）邏輯推理 14道 5）資料分析（3個圖表、每組5題，共15道）

　　時間：60分鐘

　　四、行為特制與職業(yè)興趣測試

　　時間：單選90道20分鐘

　　五、科技專業(yè)知識科技類考生加考30分鐘

　　面試一般采用：無領(lǐng)導小組討論 結(jié)構(gòu)化面試 AC面試 角色扮演 面試軟件 心理測試 情景模擬等方式。

　　如何準備銀行考試

　　銀行校園招聘筆試呈現(xiàn)出由總行統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考。筆試分為三大塊內(nèi)容：英語、行政能力測試和銀行專業(yè)知識。英語重點在于平時的積累，而行測和專業(yè)知識是得分的關(guān)鍵。

　　五大國有商業(yè)銀行的筆試三塊內(nèi)容全覆蓋，都需要做全面準備。部分股份制銀行只考行政能力測試或銀行專業(yè)知識。

　　與公務(wù)員有所不同，銀行筆試考查的行政能力測試部門要求更高，因題量太大，同樣的題目要求在更短的時間內(nèi)完成，這就需要對行測部分做全面系統(tǒng)的復習。銀行專業(yè)知識涉及的科目有：微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、金融學、貨幣銀行學、國際銀行學、國際經(jīng)濟學、財務(wù)管理、會計學、合同法、公司法、商業(yè)銀行法、票據(jù)法、銀行專業(yè)知識、國際貿(mào)易、國際結(jié)算、計算機等，此外還有一些科目會有較小范圍的涉及，如公共管理、財政學等，總共涉及的課程有20余門，范圍十分廣泛，涉及的考點也較多，對考生準備提出較高的要求。

　　銀行面試準備

　　中資銀行的面試一般分為兩輪，一面和二面。一面主要是自我介紹和結(jié)構(gòu)化面試，二面主要是無領(lǐng)導小組面試。由于是面對面的心理素質(zhì)挑戰(zhàn)，面試需要進行系統(tǒng)化訓練。一方面可參考過來人的經(jīng)驗，可在應(yīng)屆生BBS上看往屆生的面經(jīng)；另一方面，購買一些面試書籍了解要點；最重要的，是要進行實戰(zhàn)演練。

　　招考時間

　　銀行招考的時間分成兩個階段，第一階段，也是主要招聘季節(jié)，為每年的9月到次年1月份，為招聘合同工的主力階段；第二階段，即春季補招，主要招聘年前未滿的崗位和派遺制員工，時間在每年的3-6月。具體可到銀行官網(wǎng)關(guān)注招聘信息！！